@Lisa: Ce nu intelegi tu este faptul ca aceasta pensie privata e OBLIGATORIE... deci daca
nu vrei tu sa contribui la un anume fond, atunci vei fi repartizata automat de un software "specializat"...
Ideea este urmatoarea... peste tot in lume s-a constatat faptul ca in momentul in care un stat vede banii
contribuabililor stransi gramada (buget), incepe sa devina amnezic si sa uite motivul pentru care i-a strans...
Astfel, banii pe care eu, tu, el, ea ii "donam benevol" din salariu pentru fondul de pensii de stat, ajung sa fie cheltuiti
pe diverse alte chestii, sau, chiar daca nu sunt cheltuiti, in orice caz nu sunt investiti atent pentru a genera profit,
si astfel, la batranete ajungi sa ai o pensie de 2 lei... la propriu...
Atunci, treptat, se incearca trecerea administrarii acestor fonduri in privat, pentru ca privatii sunt mai putin amnezici,
in principal din cauza ca, in functie de cat de bine investesc ei banii, creste si profitul lor, nu doar al tau...
Ceea ce traim noi acum este primul pas din aceasta trecere treptata... din cei 9% contributie la fondul de pensii de stat,
pe care ii plateste un angajat cu acte in regula, 7% vor ramane in continuare la stat, iar 2% vor trece
la administratorii de fonduri private, urmand ca in fiecare an sa se adauge 0.5% la procentul privat, ajungand ca in 2016
procentul administrat privat sa fie de 6.5%, si doar 2.5% cel administrat de stat!
Pana in acest moment au fost acreditate 17 firme ca administratori de fond de pensii private, toate fiind "atent"
urmarite de "Comisia de Specialitate pentru Supravegherea Pensiilor Private" - organism independent care
cel putin in teorie are un rol foarte important si face o treaba foarte buna!
Dintre companiile care administreaza fonduri de pensii private clar cele mai importante sunt:
AIG si ING, ambele ompanii fiind in top 10 institutii financiare in lume, cu diferenta caAIG este o institutie financiara
performanta nascuta si specializata pe piata din SUA, cu recunoastere mondiala in domeniul asigurarilor de viata,
iar ING este numarul 1 in Europa la capitolul Asigurari/Pensii...
Daca nu va intereseaza subiectul, nu trebuie sa faceti nimic... fie veti fi repartizati automat de calculator
catre un administrator (e.g., Omniasig, BRD Asigurari, ASTRA, BT AEGON etc), fie, daca aveti un sef smecher,
pentru o parte din profit, acesta va face o lista cu toti angajatii care nu au optat inca si... ma rog... diverse... s-au auzit cazuri si mai grave...
Eu sunt un activ si un dinamic si ca atare aleg sa ma documentez si sa aleg... si am ales ING!
Si, ca sa fiu in ton cu cele scrise de colegul nostru mai devreme, am ales ING exact cum am ales C4...
Eram familiarizat cu istoria interesanta a companiei si cu succesele obtinute de-a lungul timpului si m-a
fascinat, mi-a placut, ca imagine, ca feeling, the whole shabang!
)
cine imi garanteaza k o sa apuc anii de pensie??
